CONSEIL

VERS PLUS DE COOPÉRATION

 

POUR QUI

Toute personne travaillant en équipe, en particulier : les éducateurs, animateurs, enseignants, travailleurs sociaux, militants associatifs, porteurs de projet…

OBJECTIFS
formation 2004
De manière ludique, progresser vers plus de coopération…

Identifier et expérimenter les valeurs liées à la mise en œuvre de la coopération,

Analyser le vécu quotidien, individuel et collectif

Découvrir et concevoir quelques outils et pratiques favorables à l’émergence et à l’installation de relations coopératives, afin de favoriser le quotidien des personnes et leur bien être au travail

MÉTHODE

Par une alternance entre des apports théoriques, des exercices et mises en situation ludiques, nous accompagnons le groupe dans sa découverte progressive des enjeux et des « ressorts » de la coopération.

A partir de l’expérience de chacun des participants, et de sa vision de la situation, nous construisons une représentation commune de la situation de travail de chacun, et de tous.

Puis, nous élaborons ensemble des pistes concrètes pour améliorer la coopération entre les individus, voire les services…

DURÉE

La durée de l’intervention est de deux jours minimum. Elle peut être prolongée au delà en fonction des objectifs visés : le contenu peut être adapté  à la demande du commanditaire, et aux attentes des salariés…